”周浩然微微一笑，“我喜欢有挑战的工作。”
何瑾微微皱眉，觉得他可能年轻没经验，就解释说：“周先生，这第一轮的面试，主要就是答题，是百分制。面试官会根据你的答题结果，从0到100给分。最后，把所有求职者的分数大排名，取前50名进入明天的第二轮面试。”
周浩然点了点头，“这的确是公平公正的流程。”
何瑾把题目纸条推了回去，轻声道：“你抽的这道题，恐怕不像你想象的那么简单。好在现在还有时间，你可以再考虑五分钟。五分钟后，我们再进入答题环节，怎么样？”
这是好意。
也是周浩然高价买了一套西装、皮鞋、白衬衫所带来的印象价值的体现。
这年头的面试环节，的确不怎么正规。
“灵活性”很强。
可实际上，灵活性强了，公平性就会受损。
周浩然又把题目推了回去，很气的说：“何组长，还有其他几位面试官，你们工作了一上午，也挺辛苦的。我就不耽误你们时间了。早点结束上午的面试，你们也可以早点休息。”
何瑾给他通融了一次，就不会有第二次了，神色就冷淡了不少，打开了题目的纸条，“周浩然先生，你抽到的题目是‘请从2，4，6，8，9，10中找出一个与众不同的数’，现在开始作答吧。”
其他三位面试官，都暗暗叹息。
感觉好可惜。
这个帅气的弟弟衣着得体、谈吐有度，印象分极佳，可惜抽到了题库里最难的一道题。
周浩然正襟危坐，正色道：“面试官，我认为，人生没有单选题。”
提纲挈领的一句话。
直接破题！
何瑾猛地抬头，眼眸里闪过了一丝惊讶。
其他三位面试官，也都吃惊的看着坐在对面的这个年轻小伙，欣喜之余，心头生出了几分希望——
“竟然给破题了！”
“只凭破题的这一句话，接下来只要他别太胡说八道，也能给一个60分的及格分了。”
“60分，有很大可能进入前50名呢！”
(本章完)
第9章 人生没有单选题(2/2),点击下一页继续阅读。